photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vaulx-Milieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Vaulx-Milieu organise le recensement de la population en partenariat avec l'INSEE entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils devront procéder à la collecte des informations auprès de la population en déposant des questionnaires et les récupérant dans les délais impartis, le format électronique de réponse étant privilégié. Les agents recenseurs sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordinateur communal, avec lequel ils feront des points réguliers. Les agents recenseurs devront également être disponibles sur la première quinzaine de janvier pour assister à deux demi-journées de formation et faire une tournée de reconnaissance des adresses de leur secteur. Profil du candidat : - Bonne connaissance du territoire de la Commune - Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants - Disponibilité (selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi) - Organisé et méthodique - Bonne présentation - Neutralité et discrétion pour respecter les informations[...]

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Responsable de structure d'accueil social

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Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Le responsable accueil CCAS coordonne les services de l'action sociale et conduit la politique sociale ainsi que son évaluation. Sous l'autorité de la Présidente du CCAS et de la Directrice Générale des Services, il travaille en collaboration avec les services de la mairie (Finances, RH) et les élus. Missions et activités du poste : Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire : - Réaliser et actualisation du diagnostic social (ABS) - Évaluation périodique de l'ABS - Traduction des orientations politiques en plan d'actions - Développement du réseau partenarial - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie Management/Gestion Ressources humaines - Encadrement et coordination d'équipes pluridisciplinaires : CCAS, portage de repas à domicile, bénévoles aide alimentaire et vestiaire social - Organisation du travail en équipe : réunions, plan de formations, plannings, gestion de conflits. en lien avec le service RH, - Réalisation des entretiens d'évaluations annuels - Développement des compétences par la formation et le coaching Pilotage des activités du service - Suivi et contrôle de l'activité des services en lien[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Coudrecieux, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Contexte : Commune de 638 habitants comprenant 2 hameaux; faisant partie de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien. - Poste annualisé : * Du mois d'avril mai au mois de septembre : 40h00 / semaine soit 8h par jour sur 5 jours * Du mois d'octobre au mois de mars : 30h00 / semaine soit 7h30 par jours sur 4 jours. - Service : Services Techniques à pourvoir le 1er décembre 2025 (négociable) - Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Missions ou activités : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ( Entretien de la voirie communale). - Entretenir les espaces verts de la collectivité (Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels). - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments. -[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le contact avec les enfants et appréciez de travailler en équipe ? vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou CAP AEPE? et disposez d'une expérience dans l'animation périscolaire ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants Assurer un accueil bienveillant et sécurisant selon les animations proposées Adapter son comportement et son langage en fonction de l'âge du public accueilli Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adaptées dans le cadre du projet éducatif Participer aux réunions de préparation Faire remonter les observations spécifiques au responsable de l'accueil de loisirs Participer aux temps d'animation sur la restauration scolaire PROFIL Diplômé(e) et expérimenté(e) en animation auprès des enfants de maternelle et primaire, vous savez vous adapter à ce public. Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d'intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective. Dynamique, vous savez mettre en place des animations et vous intégrer dans une équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à temps non complet avec des horaires coupés (accueil[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

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Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestion de l'équipe : Planifier les travaux et organiser le travail des agents des services techniques Etablir le planning annuel des travaux indispensables et suivre leur réalisation Mettre en place et tenir à jour, des outils de suivi pour la gestion des opérations techniques Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques Réaliser les entretiens d'évaluation des agents des services techniques Suivre les absences et congés en collaboration avec le service RH Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect Suivi budgétaire et administratif du service : Assister aux réunions des municipalités Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service Gérer les besoins et les achats du service avec le service comptable. Faire réaliser et analyser les devis pour validation des élus puis transmission au service comptabilité. Valider le service fait des achats et travaux du service auprès du service comptable. Assurer le suivi des contrats d'entretien, des contrôles de sécurité des ERP en lien avec les services comptable et urbanisme Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments, du parc automobile et du matériel[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un besoin d'un renfort temporaire, la commune de Ploumagoar recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent afin de participer à la gestion administrative du personnel, au suivi comptable et à l'appui du secrétariat de direction. Vous avez le sens de l'organisation, le goût des chiffres et un bon relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine, dynamique. Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité de la direction générale des services et de la responsable ressources humaines, l'agent aura pour missions : Missions principales 1. Ressources humaines - 70 % Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, arrêtés, absences, congés, arrêts maladie. Participer à la préparation de la paie et au suivi des éléments variables. Mettre à jour les dossiers agents et les tableaux de bord RH. Recensement des candidatures 2. Comptabilité - 15 % Saisir et suivre les factures de fonctionnement en lien avec le service comptable. Saisie des engagements Saisie du budget Administration du logiciel (saisie analytique et nomenclature) 3. Secrétariat de direction - 15 % Assurer un appui administratif auprès de la[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Edern, 29, Finistère, Bretagne

La commune d'Edern recrute un/une directeur/directrice périscolaire à 60% temps. Le/la directeur/directrice périscolaire sera sous l'autorité de la directrice générale des services de la commune Présentation de la structure EDERN est une commune de 2290 habitants. Les écoles publiques accueillent environ 150 enfants. Les garderies du matin, du soir ainsi que le temps méridien sont organisés en ALSH et gérés par la mairie. Missions : Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique Organisation des activités et planning des équipes Encadrement de l'équipe d'animation Participer à la formation de tous les adultes Gérer les remplacements en cas d'absences Veiller au contrôle des règles de sécurité des enfants dans les activités Veiller au contrôle des règles d'hygiène sur les structures accueillantes Gestion administrative (déclaration CAF) Transmettre les informations à la direction et aux élus

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Agent / Agente d'accueil

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Eguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de fluidifier le trafic et réduire l'attente aux entrées et sorties du parking de la Mairie, la commune d'Eguisheim recherche, pour la période du marché de Noël, du 29/11/2025 au 28/12/2025 : - 1 personne le samedi et dimanche - Temps non complet (15h/semaine 7h30/jour) - Horaires : 11h00 - 13h00 et 13h30 - 19h00 Vos missions : La tâche principale consistera à aider les usagers dans l'utilisation des bornes de paiement et à les guider dans la procédure à suivre pour entrer et sortir du parking. Vous serez également amené(e) à renseigner les visiteurs (touristes en majorité) sur différentes questions relatives au village, et à les orienter vers des lieux précis en indiquant les directions à emprunter à partir du parking. Profil recherché : - Rigueur, autonomie, réactivité - Sens du service public et du contact, qualités d'accueil - La pratique de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Conditions d'exercice : - Travail en extérieur les week-ends - Temps non complet : 15h00 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 14/11/2025 à Commune d'Eguisheim 21 Grand 'Rue 68420 EGUISHEIM

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Agent / Agente d'accueil

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Eguisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de fluidifier le trafic et réduire l'attente aux entrées et sorties du parking de la Mairie, la commune d'Eguisheim recherche, pour la période du marché de Noël du 28/11/2025 au 30/12/2025 : - 1 personne en semaine du lundi au vendredi - Temps complet (35h/semaine 7h00/jour) - Horaires : 11h30 - 13h00 et 13h30 - 19h00 Attention : les 25 et 26/12/2024 sont des jours fériés travaillés ! Vos missions : La tâche principale consistera à aider les usagers dans l'utilisation des bornes de paiement et à les guider dans la procédure à suivre pour entrer et sortir du parking. Vous serez également amené(e) à renseigner les visiteurs (touristes en majorité) sur différentes questions relatives au village, et à les orienter vers des lieux précis en indiquant les directions à emprunter à partir du parking. Profil recherché : - Rigueur, autonomie, réactivité - Sens du service public et du contact, qualités d'accueil - La pratique de l'anglais et/ou de l'allemand serait un plus Conditions d'exercice : - Travail en extérieur - Travail les jours fériés - Temps complet : 35h00 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, avant le 14/11/2025 à Commune d'Eguisheim 21[...]

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Employé / Employée de l'état civil

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Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Accueillir, renseigner, instruire et gérer les demandes du public (mariage, naissance, décès.). Assurer le suivi des instructions en matière d'Etat-Civil des diverses administrations. Vos missions : Enregistrement des déclarations de naissance, reconnaissance, mariage, décès et PAC : - Assure l'accueil du public - - Enregistre, selon le règlement en vigueur, les déclarations et établit les actes - Constitue les dossiers de mariage et assiste à leur célébration (réunit, vérifie et enregistre les différentes pièces justificatives nécessaires à l'établissement du dossier) - Tient à jour les registres - Enregistre et appose les mentions sur les actes informatisés, les registres et les livrets de familles - Instruit les dossiers de parrainage civil, changement de prénom, de nom et les rectifications administratives Traitement des demandes d'actes : Traite les demandes dématérialisées d'actes (COMEDEC). Information/ Communication : - Réceptionne les appels téléphoniques, informe et conseille les personnes souhaitant des renseignements - Est l'interlocuteur des administrés et des administrations - [...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Tulle recherche, pour son service Parking, un agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat de droit privé (le Service parking étant un Service Public Industriel et Commercial) à durée indéterminée à temps complet avec période d'essai de 2 mois rémunéré sur la base de la convention de l'automobile (Salaire net d'environ 1650 € mensuel). La gestion de ce contrat est assurée par un comptable spécialisé auquel la Ville est affiliée. Prise de poste à prévoir à compter du 1er janvier 2026. Date limite de candidature : 23 novembre dernier délai. Sous la responsabilité du Directeur de la Régie afférente, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Gérer le parc de stationnement au quotidien de l'ouverture à la fermeture - Veiller au nettoyage des locaux, des parties communes et des accès - Vérifier le fonctionnement des matériels de collecte et de sécurité - Gérer l'approvisionnement en fournitures - Superviser la surveillance générale des sites et veiller au respect des règles de sécurité et intervenir rapidement en cas d'urgence (déclencher les alarmes et mettre le site en sécurité) - Assure le suivi logistique et technique des matériels de contrôle[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Ramonville Saint-Agne s'est attachée, au cours de la dernière décennie, à développer de nouveaux quartiers pouvant accueillir des populations plus modestes. Afin d'accompagner ces évolutions urbaines et sociales, la commune a mis en œuvre un ensemble de démarches visant à renforcer la cohésion sociale sur son territoire. Dans ce contexte, la commune déploie une politique active de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. La mission du référent famille s'inscrit dans le contrat-projet du centre social Couleurs et Rencontres validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du Centre Social. Sous la responsabilité de la Directrice du centre social, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. C'est dans ce cadre que vous transformez des demandes individuelles des familles en actions collectives. 1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et en lien avec les différentes politiques publiques développés par la collectivité -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Mairie de Vic-Fezensac recrute plusieurs agents (H/F) pour effectuer le recensement de sa population au début de l'année 2026. Missions du poste : En relation avec le coordonnateur communal : - Assurer le suivi des dossiers par adresse et mettre à jour le carnet de tournée - Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant dans un secteur défini par la commune (district). - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur communal. Profil recherché : -Grande disponibilité (collecte et restitution des questionnaires en journée, en soirée du lundi au samedi. -Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées -Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue -Discrétion et stricte confidentialité des données individuelles collectées, neutralité -Permis B Conditions de travail : Lieu d'affectation : Vic-Fezensac Temps de travail : 20h/ semaine Spécificités du poste : travail en soirée, du lundi au samedi. Réunions auxquelles participe l'agent : Deux ½ journées de formation INSEE dont les dates seront rapidement communiquées.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent à temps partiel, au sein du Service Accueil à la population de la ville, vous êtes en charge de l'accueil des administrés en mairie le mercredi. Vous accueillez, orientez, renseignez le public. Vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. MISSION 1 : - Accueil physique et téléphonique du public : Vous accueillez, recevez, filtrez et orientez les administrés. Vous appliquez les règles de communication et de protocole. Vous mettez en relation des correspondants, vous identifiez et gérez la demande et son degré d'urgence. Vous orientez vers les personnes et services compétents. Vous renseignez sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité. - Etat-civil : Vous établissez des copies d'actes. - Formalités administratives : Vous instruisez les demandes CNI et passeports et gérez les prises de rdv. - Gestion et affichage d'informations : Vous diffusez des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services. Vous rédigez et mettez à la signature les certificats d'affichage. MISSION 2 : - Suppléance sur la gestion de l'état-civil et du cimetière. - Suppléance sur le traitement des[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Cravant-les-Côteaux, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Mairie est à la recherche d'un agent de nettoyage H/F à partir du 01/12/2025. Vos missions: - Nettoyer et entretenir les locaux municipaux (bureaux, salles de réunion, espaces publics, etc.). - Assurer la propreté des sols, des sanitaires et des surfaces. - Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des produits d'entretien. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Adaptabilité du planning et salaire évolutif en fonction du profil.

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Gières recrute un agent de restauration En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité dynamique qui a à cœur d'offrir un service public de qualité, centré sur les besoins des usagers et soucieuse d'accompagner ses agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. Directement rattaché(e) au service scolaire périscolaire, vous participez aux missions de réception, distribution et service des repas, d'entretien des locaux et matériel de restauration. Missions et responsabilités Assistance aux préparations culinaires : - réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires - découpe des produits collectifs (tartes, fromage, desserts) et des fruits - respecte les procédures de la démarche qualité - repère les dysfonctionnement et les signale à l'administration du service Distribution et service des repas : - maintient et remet en température les préparations culinaires - assure la mise en place et le service restauration dans le respect des normes d'hygiène - assure le service auprès des enfants Accompagnement de l'équipe d'animation et des enfants pendant le temps du repas : [...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Gervais-la-Forêt, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Fiche de poste de l'agent recenseur - La période de travail De début janvier à fin février-début mars soit pendant environ 7 semaines. Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires et, entre ces deux séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser. Disponibilité quotidienne y compris le samedi pendant toute la période de collecte Large amplitude dans les horaires Pas de congés pendant toute la durée de la collecte - Descriptif des tâches à réaliser Effectuer le recensement de la population Se former aux concepts et aux règles de recensement Effectuer la tournée de reconnaissance consistant à repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet Pour les réponses papiers, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ? Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche un animateur.rice périscolaires pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires le midi. Vous êtes à temps non complet, à raison de 8h par semaine (annualisées), en contrat jusqu'au 3 juillet 2026 En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes pendant la pause méridienne dans le respect de notre projet pédagogique. Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené(e) à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettrez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour réussir pleinement dans ce poste, il est indispensable d'être titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance, et de justifier d'une expérience[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail le 10/11/2025 dernier délai à l'attention de M. le maire. Poste à pourvoir pour le 05/01/2026. Sous la responsabilité du chef de service Enfance et du directeur de l'accueil de loisirs de Nelson Mandela à Villeneuve sur Lot, vous serez chargé(e) d'assurer l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 15 ans au Centre de loisirs et pour les périscolaires. Vos activités : * Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 15 ans : - accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant. - concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives ou culturelles adaptées aux différents âges. - favoriser l'éveil, la socialisation, la créativité et l'autonomie de chaque enfant. - garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants durant les temps d'accueil (périscolaire, mercredis, vacances). * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique : - contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). - s'inscrire dans une démarche éducative favorisant la citoyenneté,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 17/11/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Accueil, état-civil, élections, cimetière Recrutement : Par voie contractuelle Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir à compter du : 05/01/2026 LES MISSIONS DU POSTE La commune de Chemillé-en-Anjou recrute 2 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueil, état-civil, élections, cimetière, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 5 janvier 2026 et le 23 février 2026 inclus : - Vous participerez à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements à recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

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Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche aide-soignant(e) diplômé(e) d'état ou aide-soignant(e) faisant fonction à temps complet à partir du 15 novembre 2025 pour 6 mois renouvelables FORMATION/EXPERIENCE : Diplôme d'état d'aide-soignant souhaité BEP OU CAP service aux personnes Débutant accepté HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : temps complet, poste de jour - Travail en 7h et 11h, 1 week-end sur 3 - Planning par roulement o Semaine : J1 : 6h30-13h30 J2 : 6h45-13h45 J3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) J4 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) J5 : 8h00-20h00 (1 h 00 de pause) o Week-end : W1 : 7h00-19h00 (1 h 00 de pause) W2 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) W3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) QUALITES : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme). ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer des soins de nursing (changes, toilettes Prévention des escarres), - Assurer l'aide aux repas, - Réfection des lits, - Assurer et veiller à la sécurité des résidents, - Gérer des situations d'urgence, - Capacités d'écoute et de réassurance (gestion de résidents[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Aux portes de Chambéry, Challes-Les-Eaux est une commune qui allie charme historique, nature préservée et dynamisme culturel. Au quotidien, ce ne sont pas moins de 100 agents qui œuvrent pour entretenir, animer et développer la vie de la commune auprès des services de la Mairie, Crèche, RAM, Médiathèque, Cinéma, Services périscolaires, Services technique, Services Entretien. MISSIONS Au sein de la Direction des Services Techniques (13 pers.) et sous la responsabilité de l' agent de maîtrise référent, vous veillez à l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte.) et travaux divers de la commune. A ce titre vous veillez notamment à : - Exécuter divers travaux d'entretien courant des espaces verts et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives ou d'après des documents techniques. - Entretenir la voirie, les espaces verts - Nettoyer et entretenir le matériel, véhicules et outillage de chantier - Organiser la signalisation routière verticale et horizontale - Mettre en sécurité des chantiers sur la voie publique - Conduire de camions et/ou engins de travaux publics PROFIL - Expérience similaire souhaitée - Permis B obligatoire - Permis[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

EN VACATION DE DEBUT JANVIER A FIN FÉVRIER 2026 La Ville d'Epinal est chargée d'organiser le recensement de la population sous l'égide de l'INSEE. Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous effectuez les missions suivantes : Avant le début du recensement, vous suivrez des temps de fomation obligatoire à la Mairie d'Epinal et effectuerez une tournée de reconnaissance : - 5 janvier après-midi : 1ère formation de 13h30 à 18h00 - 6 janvier matin : mise sous pli des courriers d'information de 09h00 à 12h00 - Du 7 au 11 janvier, tournée de reconnaissance et dépôt des courriers aux domiciles des habitants. A cette occasion vous repèrerez les écarts entre le nombre de logements attendus et la réalité sur le terrain. - 12 janvier après-midi : 2nd formation de 13h30 à 17h30 Du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026 : vous distribuerez les questionnaires à compléter aux habitants ou les codes d'accès au site internet du recensement (environ 200 logements par agent), puis dans un second temps les collecterez à leur domicile ou par voie dématérialisée selon la procédure dispensée en formation en veillant à vous conformer aux instructions de l'INSEE. Vous effectuerez un suivi[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

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Ornex, 12, Ain, Occitanie

ORNEX (01) RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE L'ENFANCE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Animateurs (catégorie B) Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

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Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, au sein du service Finances/Comptabilité (2 agents), l'agent assurera le traitement des opérations comptables courantes de la collectivité et le lien avec les différents prestataires. 7 BUDGETS : Principal, Eau et assainissement, Enfance/Jeunesse, Centre Innovance, Salle polyvalente, Commerces et CCAS. La Commune est passée au Compte Financier Unique (CFU) en 2023. Missions : Gestion financière, budgétaire et comptable - Effectuer le traitement comptable des dépenses et des recettes des sections de fonctionnement et d'investissement - Transmettre l'ensemble des pièces nécessaires dématérialisées au Service de Gestion Comptable (SGC) - Assurer le suivi comptable (engagements, réception des factures, etc.) - Assurer le suivi de l'état des encaissements des recettes issues des différents budgets de la Collectivité - Assurer le suivi de la révision des loyers - Répondre aux diverses demandes par téléphone et/ou courriel - Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers Moyens généraux - Assurer la gestion des assurances : déclarations et suivi des sinistres - Assurer le lien avec[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

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Saussignac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saussignac recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des bâtiments communaux (Mairie et salles communales). COMPÉTENCES REQUISES : Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité. Savoir organiser son temps de travail. Être autonome et rigoureux. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Temps de travail mensuel : 12h00 (3h/semaine) Type de contrat : contrat de mission temporaire Durée du contrat : Du 01/11/2025 au 31/12/2025 (possibilité de renouvellement) Salaire en fonction de l'expérience

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Inspecteur / Inspectrice technique d'immeubles

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la ville : devenez l'expert(e) qui protège nos habitants ! Le service Prévention des Risques : au cœur de la sécurité civile Intégré à la Direction Prévention des Risques, vous rejoignez une unité à taille humaine composée de 4 agents, engagés chaque jour dans la protection des biens et des personnes. Notre mission : anticiper, surveiller et intervenir face aux risques majeurs et bâtimentaires de la commune. Astreintes communales, Plan Communal de Sauvegarde, interventions face aux urgences (incendies, fuites de gaz, alertes météo, effondrements.), pouvoir de police spéciale du Maire en matière d'immeubles en péril : nous sommes le rempart opérationnel et technique face aux menaces pouvant impacter la sécurité des habitants. Le service œuvre également dans le cadre d'une coopération avec Valence Romans Agglo sur certains dispositifs de gestion de crise. Votre futur poste : un rôle déterminant pour un territoire sécurisé En tant que référent Immeubles Menaçant Ruine, vous devenez l'expert des risques bâtimentaires : Vous interviendrez notamment pour : Instruire les signalements liés aux périls ; Diagnostiquer l'état des bâtiments ou faire réaliser une expertise[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Le prochain recensement de la population de Plomelin se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. La commune recrute 6 agents recenseurs qui auront pour mission de remettre aux Plomelinois les imprimés et de les collecter une fois renseignés. Missions : - collecter des données - suivi des dossiers par adresses et tenue du carnet de tournée - rendre compte à la mairie de l'avancement du travail - faire état des situations particulières Profil : - être libre pendant toute la période de recensement - être ordonné et méthodique - aptitudes relationnelles - discrétion - confidentialité Veuillez candidater avec CV et lettre de motivation

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-11 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes, en proposant des activités de loisirs et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : vacances scolaires = 50h (réparties sur 5 jours), semaine scolaire = 13h (réparties sur 1 jour et demi) Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2026 Missions du poste - Travail auprès des enfants ou des jeunes Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes aux différents publics (3/6 ans ou 6/11 ans) - Dynamiser les différents secteurs (petite enfance ou enfance) Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes de différents publics - Être force de propositions -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

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Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 05/11/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Services : Finances et Ressources humaines Lieu de travail : Chemillé - CHEMILLE-EN-ANJOU Filière : administrative Catégorie : C Cadre d'emploi : Adjoints administratifs territoriaux Grade : Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe Temps de travail : Temps complet Recrutement : Contrat à durée déterminée (remplacement maladie) du 20/11/2025 au 31/01/2025 LES MISSIONS DU POSTE : Pour son service Finances et Ressources humaines, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de gestion budgétaire et comptable et de la Responsable Ressources humaines, voici les missions qui vous seront confiées : Au titre du service Finances (17h30) : - Vous validerez les bons de commandes - Vous saisirez les mandats et les titres - Vous serez chargé(e) de vérifier la disponibilité des crédits, des pièces comptables et des imputations - Vous gérerez les relations avec les fournisseurs et la trésorerie - Vous serez l'interlocuteur des gestionnaires de crédits - Vous assurerez la gestion des tâches administratives[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Crach, 56, Morbihan, Bretagne

Contrat à durée déterminée CDD - dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 avec une forte probabilité de renouvellement Missions Principales - Assurer la coordination du recensement de la population : préparation et suivi des listes de recensement, recrutement, encadrement et suivi des agents recenseurs, contrôle de la qualité des données recueillies, transmission des informations à l'INSEE et gestion des documents administratifs conformément à la réglementation. - Mettre à jour les listes électorales et organiser les scrutins (préparation des bureaux de vote, du matériel et des opérations de dépouillement). - Gérer les actes d'état civil : naissances, mariages, décès, PACS, ainsi que la délivrance d'extraits et copies. - Accompagner les familles dans leurs démarches funéraires : délivrance et gestion des titres de concession, enregistrement des opérations et suivi administratif des concessions. - Tenir à jour les registres d'état civil et du cimetière, en garantissant la conformité réglementaire et la qualité du suivi administratif. - Accueillir et renseigner le public sur les démarches administratives, en présentiel et par téléphone. - Assurer ponctuellement le remplacement[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

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Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mairie d'Eaubonne recherche, CDD contractuel d'une durée de 3 mois renouvelables CONTEXTE DU POSTE : Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille et sous l'autorité du Coordinateur de projets, vous serez chargé(e) d'assurer l'ouverture et la fermeture de l'Espace Public Numérique situé dans les locaux de la Médiathèque de la Ville, l'animation et le développement de la structure, l'accueil et l'accompagnement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et téléphonique ; - Planifier et organiser l'accueil des usagers et des partenaires de l'Espace Public Numérique ; - Accompagner le public dans les premiers gestes sur l'outil informatique (allumer l'ordinateur, accéder à internet, etc.) ; - Garantir l'ouverture et la fermeture du lieu en toute sécurité. AUTRES ACTIVITÉS - Elaborer des actions d'animation et des méthodes pédagogiques autour de la culture numérique ; - Assurer et animer des ateliers de formation à l'outil informatique ; - Assurer une mission d'apprentissage auprès des usagers, de médiation et d'assistance dans le domaine des technologies de l'information et de la communication (TIC). CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE - Amplitude horaires[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

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Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(rice) privilégié(e) des élus, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations et projets stratégiques de la collectivité. Vous dirigez l'ensemble des services communaux (46 postes) et pilotez l'organisation de la collectivité en cohérence avec les orientations préalablement définies.

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Agent / Agente d'accueil

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Bonnemain, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Commune de Bonnemain recrute un(e) chargé(e) d'accueil de l'agence postale communale à temps non complet (remplacement de l'agent en poste les lundis et vendredis) pour une durée d'un an. Conditions de travail : - Lundi et Vendredi : de 8h55 à 12h15 - Soit 6h40mn/hebdomadaires Missions: - Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale - Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre les produits et services adaptés à leurs besoins - Accueillir et faire découvrir l'ensemble des services proposés par l'agence postale communale SERVICES POSTAUX - Vente de timbres postes, de produits - Affranchissements lettres /Colis, traitement des lettres recommandées, distribution des objets en instance au guichet - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIEES: - Retrait/dépôt d'espèces, dépôt de chèque sur compte courant ou livret d'épargne - Gestion des fonds Une formation de l'agent est prévue en décembre 2025 pour une prise de poste au 1er janvier 2026. Profil recherché: -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA VILLE DE DOLE RECRUTE 6 AGENTS RECENSEURS DANS LE CADRE DES OPERATIONS ANNUELLES DE RECENSEMENT DE LA POPULATION (15 janvier au 21 février 2026) Missions : Sous le contrôle de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 200 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ; - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) ; - Relancer, avec l'aide de la coordonnatrice communale, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis ; - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée à la Mairie de Dole par l'I.N.S.E.E., et se déroulera début Janvier 2026 (dates et horaires[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Loyat, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de LOYAT recherche un/une agent (e) ayant le permis B pour travailler au sein des services techniques, et possédant des connaissances en bâtiments et espaces verts. Poste proposé pour le remplacement d'un agent indisponible, CDD de 2 mois renouvelable. Activités et missions : Entretien des bâtiments, des espaces verts, des espaces urbains de la collectivité. Savoirs : - Connaissance et application des règles de sécurité, - Respect des normes portant sur les activités les matériels et les produits, - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique, - Connaissances en électricité, plomberie, et menuiserie, - Connaissances en entretien des espaces verts. Aptitudes : - Polyvalence, - Capacité de travail en équipe, - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales, - Capacité d'adaptation, - Être efficace et rigoureux. Horaires : du lundi au vendredi 8H15-12H et 13H30-17H30 Temps de travail 35H annualisé (7.75Hx5=38.75H avec RTT) Rémunération : 11.88€/H, soit 1 801.80€ brut mensuel Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

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Waltenheim-sur-Zorn, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mairie de WALTENHEIM sur Zorn recherche un adjoint Technique polyvalent (H/F) pour l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments. Poste à temps complet ( temps partiel possible) à pourvoir à compter de janvier 2026 MISSIONS PRINCIPALES : L'entretien des espaces verts (plantation, arrosage, désherbage, taille des haies, tonte, débroussaillage etc.) L'entretien de la voirie (nettoyage, balayage, déneigement, salage, etc.) La réalisation de petites réparations techniques au sein des bâtiments communaux (changement d'ampoules, réparations, bricolage etc.), L'entretien du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la commune, gestion et suivi des produits techniques et rangement de l'atelier communal etc. Signaler les dysfonctionnements etc... PROFIL : Être organisé, autonome et motivé Savoir conduire un tracteur et le manipuler (tonte des chemins, salage de la voirie etc...) Être obligatoirement titulaire d'un permis B, le permis E serait un plus, Maîtrise des techniques de nettoyage et des techniques de manutention, Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits etc. débutant accepté CONDITIONS[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Bissy-la-Mâconnaise, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour 3 heures par semaine : entretien des locaux mairie et salle des fêtes et gestion de la salle (remise des clefs et état des lieux entrée et sortie). Les horaires sont à convenir avec l'employeur

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans un contexte territorial en mutation, la gestion des ressources humaines occupe une place essentielle. Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, animée par l'envie d'adapter le service aux évolutions de demain. Vos missions seront les suivantes : 1/ Missions propres au recrutement (40%) Gestion du recrutement de A à Z : de la définition du besoin à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Suivre et organiser les matinées d'intégration et garantir la bonne intégration des agents dans leur service Assurer le suivi avec les partenaires (CDG, entreprises d'emploi temporaire, ESNOV.) Développer les partenariats Faire vivre et optimiser les outils dynamiques (tableaux de bord.) Suivre et optimiser le budget 2/ Missions propres à la formation et à l'accompagnement des mobilités (25%) Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Faire le recensement des besoins de formation à la réception des entretiens professionnels Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres liés à la formation Organiser les sessions de formation intra Suivre les formations obligatoires et les demandes de formation personnelle (CPF, CFP.) Apporter aide et conseil[...]

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Directeur / Directrice de centre nautique

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Trégastel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans un nouvel équipement situé au cœur de la Côte de Granit Rose, le centre nautique municipal de Trégastel recherche son (sa) futur directeur(trice) pour piloter et faire rayonner la passion de la mer. Entre gestion d'équipe, développement de projet et animation du littoral, ce poste allie leadership, esprit sportif et ancrage territorial dans un cadre remarquable. Vos missions: Encadrement tout public Pilotage et coordination Construction de la stratégie de développement Recrutement, encadrement et management d'équipe Mise en place et encadrement des formations (CQP) Organisation des activités techniques Préparation et pilotage de la saison estivale Entretien matériel et flotte Développement commercial et communication Candidatures à l'attention de M. Le Maire

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 60 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute : Menuisier / agent polyvalent à temps complet DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La Ville de Châteaubriant est dotée d'une régie pour l'entretien technique des bâtiments municipaux. Dans ce contexte, les agents : - Assurent les travaux d'entretien sur tous les bâtiments communaux (occasionnellement intercommunaux) et participent aux créations des décorations pour les animations de la Ville - Participent au transport de matériels et mobiliers pour divers évènements municipaux et, également, pour le compte des associations de la Ville MISSIONS En concertation avec le responsable du service Bâtiment et sous son autorité, vous assurez notamment les missions suivantes : - Entretien courant des bâtiments communaux - Fabrication et pose de portes, fenêtres et accessoires - Interventions sur vitrages[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : -Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : -Sens du service public ; -Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; -Qualité relationnelle ; -Adaptabilité ; -Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 19 Janvier 2025 Rémunération[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Trinité-Surzur, 56, Morbihan, Bretagne

Recherche pour un remplacement de 2 mois dans un premier temps un / une agent d'accueil pour une mairie à temps partiel ou complet (à voir) qui puisse aussi effectuer différentes tâches administratif, dont la saisie des dossiers d'urbanisme (ADS) et si possible une base en état-civil. Diverses autres missions comme de l'archivage, de la demande de devis, le traitement des mails et du courrier pourront être demandés. Poste très polyvalent en petite équipe - première expérience (même courte) sur la saisie de dossier d'urbanisme indispensable.

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La commune de Niederbronn-les-bains recrute 2 ouvriers polyvalents (H/F) qui interviendront dans les domaines de la voirie, des bâtiments, de la propreté et des espaces verts. Missions principales : - Apporter un soutien polyvalent aux autres membres de l'équipe technique pour divers travaux (voirie, bâtiment, espaces verts, etc.). - Effectuer des tournées de propreté publique en alternance avec l'agent en charge de cette tâche - Participer à la mise en place du marché de Noël - Assurer le montage et le démontage des installations lors des manifestations communales. - Réaliser le désherbage à l'eau chaude et le nettoyage haute pression du mobilier urbain. - Participer au déneigement durant la période hivernale Profil recherché : - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés - Connaissance et respect des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en extérieur, en équipe et dans le respect des consignes. - Rigueur, autonomie et sens du service public. Conditions d'exercice : - Durée de la mission : 2 mois (novembre 2025 à début janvier 2026). - Poste à temps complet (39h/semaine et RTT). - Rémunération selon expérience et profil - Avantages[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre de loisirs municipal de Six-Fours recrute un(e) animateur(trice) auprès d'un enfant en situation de handicap (troubles neuro-développemental) pour les mercredis et vacances scolaires VOS FONCTIONS : - Accompagner un enfant en situation de handicap sur ses temps de présence au centre de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale de l'enfant et favoriser son intégration sociale - Permettre à l'enfant porteur de handicap de participer aux temps forts de la structure CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat en CDD de 6 mois renouvelable Vous travaillez les mercredis et les vacances scolaires Horaires de travail en fonction de l'amplitude horaire de l'établissement 8 h 00 - 18 h 00 Temps de travail 9 h 00 par jour Lieu : centre de loisirs élémentaire Jaumard Salaire : Rémunération sur la base de l'IB367 à terme échu QUALITÉS REQUISES : Dynamisme, esprit d'initiative, empathie, capacité à travailler en équipe, adaptation, disponibilité, créativité, observation des besoins. PROFIL RECHERCHE: - Diplôme BAFA - équivalent BAFA - BPJEPS - BAPAAT- DEAES... - PSC 1 souhaité - Vaccinations à jour - Candidat sensibilisé à la question du handicap Pour postuler : avant le 5[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Assiste et conseille les élus et la DGS dans la définition et de la mise en œuvre des missions et des politiques publiques municipales relevant des secteurs d'intervention du pôle : - Participe à la détermination des orientations stratégiques et accompagne les élus dans la définition des politiques publiques, - Coordonne et/ou supervise la mise en œuvre de ces politiques et l'animation des projets du territoire en lien avec les secteurs d'intervention du pôle, - Veille à la bonne articulation entre les politiques sociales, éducatives, culturelles, sportives et associatives du territoire et à ce titre assure le pilotage et l'animation des documents de cadrage et des projets transversaux (CTG, PEDT, CCPA, PCS, CLS .), - Participe au collectif de direction générale, - Assure une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès de la DGS et des élus dans ses domaines de responsabilité et rend compte de l'activité du pôle dont il/elle a la mission de manager. Pilotage et coordination de l'ensemble des services concourant directement à la relation avec les usagers et à leur accompagnement au quotidien : - En tant que manager d'équipes et de projets, est capable d'apporter[...]

photo Parcours du petit lutin : découverte féerique du village

Parcours du petit lutin : découverte féerique du village

Mittelwihr 68630

Du 01/12/2025 au 05/01/2026

Découvrez l'univers des manalas et partez sur un parcours magique avec le village des petits lutins, l'atelier du Père Noël et la nouveauté 2025, la féerie des nounours autour de la mairie. Une marche d'une heure environ à travers le village avec fléchage : des décors et des sapins décorés de sujets en bois peints. Illuminé à partir de 18h00.

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